募集要項 ・Requirements
・営業職
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 業務内容 |
優良顧客を定期訪問し、商談を通じてお客様が持たれている潜在的・顕在的な課題を把握し、セールスエンジニアや仕入先と協力して様々な角度から情報収集し、当社の強みである接続機器とそれに繋がるI/O機器をベースに最適な解決策を導き出し提案しています。 あなたが課題解決に関わった製品が世の中に送り出され社会貢献していく。そんな実感が持てる仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 大学・短大・専門学校卒業見込み、普通自動車運転免許所持 |
| 給与 |
月給 大卒 301,000円 （基本給237,000円+営業手当61,000円（30時間分の固定残業含む）+等級手当3,000円） 短大・専門卒 282,200円 （基本給222,000円+営業手当57,200円（30時間分の固定残業含む）+等級手当3,000円） ※営業手当（30時間分の固定残業含む）は、残業が30時間未満（2025年度実績：11時間程度）でも満額支払われます。 また、もし固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更なし |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 ※内休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日（2026年度実績） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 等級手当、営業手当、時間外勤務手当、運転手当、通勤手当、単身赴任手当、 子ども手当、配偶者手当 |
| 勤務地 | 同社全事業所 ※転勤の可能性あり |
・内勤営業職
| 職種 | 内勤営業職 |
|---|---|
| 業務内容 |
営業担当と連携し、納期問い合わせや見積依頼対応、注文データの管理等の業務を担当しています。お客様に合わせたお勧め商品の紹介や仕入先との折衝等、社内にいる営業としてコミュニケーション能力が必要となる重要な役割も担っています。内勤営業担当の二重化体制で、いつでもどこでも、営業担当が不在でも迅速に対応することでお客様から信頼され、取引先から表彰・感謝状をいただくこともあります。
業務全般に精通し、気遣いや先廻りの対応等、常にお客様第一を実践する仕事です。 ※他事務職への配属の可能性もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 大学・短大・専門学校卒業見込み |
| 給与 |
月給 大卒 240,000円（基本給237,000円+等級手当3,000円） 短大・専門卒 225,000円（基本給222,000円+等級手当3,000円） |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更なし |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 ※内休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日（2026年度実績） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 等級手当、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、子ども手当、配偶者手当 |
| 勤務地 | 本社・神奈川支店・京都営業所 ※転勤の可能性あり |
選考フロー ・Flow
-
01
会社説明会
エントリー -
02
書類選考
-
03
一次面接・
適性検査
（WEBor対面） -
04
二次面接
（対面） -
05
三次面接
（対面） -
06
内定
よくある質問 ・FAQ
研修制度や資格取得支援はありますか？
入社時の研修だけでなく、定期的な仕入先による勉強会やスキルに合わせた社内外の研修があります。また、業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の全額を補填します。
配属先や勤務地はどこになりますか？転職の頻度はどのくらいですか？
初期配属先は、入社式にて発表されます。基本的には現在のお住まいから通える範囲であり教育体制が整った拠点になります。
キャリアパスはどのようになっていますか？
何年後にどの等級、職能資格になるのか、そこに到達するために行うべきことを明記した個人毎のキャリアパスを作成します。上司との定期面談で進捗と課題を共有し、向上心とやりがいを持ちレベルアップできるように進めています。
新入社員に求めることは？
行動力がある人、明るく元気な人、意欲溢れる人、チャレンジ精神がある人
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活躍している社員の特徴は？
レスポンスの早い人です。社内外問わず、依頼を受けてから回答までの判断・回答が早く、また先回りした対応により相手からの信頼が高い社員が目指したい先輩になっています。
文系でも大丈夫ですか？
当社は文系出身の方が多いです。入社後に研修があり文理問わず基礎から学ぶことができます。また、定期的にメーカー主催の勉強会などもありますので心配ありません。
採用担当者からのメッセージ ・Message
